Le Contrat de Professionnalisation permet à votre entreprise d'intégrer un technicien supérieur, bachelier de moins de 26 ans, auprès d'un manager, d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe.

Ce contrat permet au jeune en alternance de mettre à votre service ses savoirs, savoir-faire et savoir-être et de développer de nouvelles compétences au sein de votre entreprise.

La fiche ci-dessous détaille l'ensemble des avantages et aides financières pour votre entreprise lors de la signature d'un Contrat de Professionnalisation.