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L'alternance en Contrat de Professionnalisation

Une formation gratuite et une expérience rémunérée






Pourquoi choisir l'alternance en Contrat de Professionnalisation ?


Car toutes les entreprises sont concernées

Le Contrat de Professionnalisation (CP) est choisi par des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activités (25% des CP sont signés par des entreprises de moins de 5 salariés et 22% par des entreprises de plus de 250 salariés).

Car les bénéficiaires sont ciblés

La professionnalisation : un contrat signé à 75% pour des jeunes de moins de 26 ans et à 33% pour des demandeurs d’emploi.

Pour la réussite au diplôme

72% de réussite en BTS à l’échelle nationale, lorsque celui-ci est préparé en alternance, en contrat de professionnalisation.

Pour la satisfaction des élèves après diplôme

Pour la forte insertion dans l'emploi

76% d’insertion en Ile-de-France 6 mois après l'obtention du BTS. Ces 76% se décomposent en 54% dans l’emploi et 22% en poursuite d’études. 90% des emplois sont à temps plein et 65% en CDI.


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